"Andere zu erkennen ist Weisheit, sich selbst zu erkennen ist Erleuchtung." Laotse

Führen durch Vorbild

Führungskräftetraining – Mit Klarheit und Mut zum Erfolg - von der Führungsperson zur Führungspersönlichkeit

Führung bedeutet mehr als Aufgaben verteilen – es bedeutet Verantwortung übernehmen, mutige Entscheidungen treffen und ein Team zu motivieren. Meine Trainings stärken Ihre Fähigkeiten, wertschätzend, gerecht und wirksam zu führen, sodass Sie ein respektvolles Arbeitsumfeld schaffen und nachhaltige Ergebnisse erzielen. Lernen Sie, Ihr Team erfolgreich zu leiten – Schritt für Schritt, praxisnah und zielorientiert.

Führung bedeutet nicht Schnelligkeit, sondern bewusstes Handeln. Mein Ansatz basiert auf klassischen Führungsgrundsätzen, adaptiert für moderne Arbeitskontexte.

Eine Führungspersönlichkeit zeichnet sich durch vier Tugenden aus: Klugheit, Gerechtigkeit, Mut und Mäßigung.

• Klugheit zeigt sich im Delegieren von Aufgaben und Verantwortung sowie im Offensein für bessere Ideen anderer.

• Mut bedeutet, Entscheidungen zu treffen und rechtzeitig zu handeln, statt nur zu reagieren.

• Gerechtigkeit zeigt sich in fairer Behandlung, Wertschätzung der Mitarbeitenden und dem Vermeiden von informellen Hierarchien.

• Mäßigung äußert sich in respektvollem Umgang und der Fähigkeit, ein motivierendes, kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Erfolgreiches Führen ist die Kunst, nicht nur in eine Position zu gelangen, sondern diese nachhaltig mit motivierten Mitarbeitenden auszufüllen. Schlechte Führung erzeugt Unzufriedenheit, Frustration und mangelhafte Ergebnisse – ein Risiko, das Unternehmen vermeiden sollten.

Die gute Nachricht: Führung kann erlernt werden. Persönliche Eigenschaften prägen die Rolle, aber gezieltes Training ermöglicht, die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln und wirksam zu führen. Rechtzeitiges Handeln ist entscheidend.

Also, um mit Stoddard (2009) zu sprechen:

Slow down 

Calm down 

Don't worry 

Don't hurry

Trust the process