Profession

Meine Arbeit bewegt sich im Spannungsfeld von Führung, Zusammenarbeit und organisationaler Struktur.

Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen insbesondere in Situationen, in denen Rollen, Erwartungen oder Entscheidungswege unklar geworden sind und daraus Belastungen oder Konflikte entstehen.

Im Mittelpunkt steht dabei die strukturelle Klärung beruflicher Situationen – nicht schnelle Lösungen, sondern reflektierte Orientierung.

Qualifikation

Ausbildungen und methodische Grundlagen u. a.:

• Dipl.-Sozialpädagoge (FH)

• Psychodrama (DFP / Moreno-Institut)

• Sozialtherapie (FDR)

• Supervision (Leibniz Universität H)

• Motivational Interviewing

• Systemische Beratung

Berufliche Erfahrung

Langjährige berufliche Tätigkeit in der Arbeit mit

• Einzelpersonen

• Teams

• Führungskräften

• Organisationen

insbesondere im Sozial-, Gesundheits- und Non-Profit-Bereich.

Referenzen / Arbeitsfelder

Zusammenarbeit u. a. mit Organisationen aus

• Sozialer Arbeit

• Gesundheitswesen

• Kirche und Non-Profit

• Bildung und Beratung 

• Gastdozent und Zweitgutachter an verschiedenen Hochschulen (z. B. IU, KHSB)